Hinweise für Fachkräfte, die über öffentliche Quellen gefunden wurden
Suche nach IT-Fachkräften in der Schweiz — Art. 14 DSGVO, Art. 19 DSG
Version 1.0 — Gültig ab 2026-08-20
Warum Sie diese Hinweise erhalten
Wir bearbeiten Daten über Sie, die wir nicht bei Ihnen erhoben haben: Sie stammen aus öffentlichen Seiten und Registern, in denen Ihre berufliche Tätigkeit erscheint. Diese Seite sagt Ihnen, welche Daten wir haben, aus welcher Quelle sie stammen, was wir damit tun und wie Sie deren Löschung verlangen können.
Es geht um unsere Suche nach selbständigen IT-Fachkräften in der Schweiz. Haben Sie sich auf der Plattform registriert oder uns einen Lebenslauf gesendet, gelten stattdessen die Hinweise für Bewerbende.
Wer Ihre Daten bearbeitet
| Verantwortlicher | DID S.r.l. |
| Sitz | Piazza Giorgio Amendola 17, 84091 Battipaglia (SA), Italia |
| MwSt-Nummer | 05922930655 |
| Handelsregistereintrag | SA-484184 |
| Kontakt für den Datenschutz | info@did.srl |
| Datenschutzbeauftragter (DSB) | non designato |
Welche Daten wir bearbeiten
Ausschliesslich Daten, die Sie selbst in einem beruflichen Zusammenhang öffentlich gemacht haben, oder die ein Register von Gesetzes wegen veröffentlicht:
- Vor- und Nachname, die Firma, unter der Sie eingetragen sind, oder das Pseudonym, unter dem Sie auf der Quelle erscheinen;
- die Adresse der öffentlichen Seite, aus der die Daten stammen;
- Kompetenzen, Technologien und Zertifizierungen so, wie Sie sie angegeben haben;
- Gemeinde oder Ort, so wie von der Quelle oder vom Register angegeben;
- die Form der Erwerbstätigkeit — selbständig oder angestellt — sofern die Quelle sie nennt oder sie sich aus einem Registereintrag ergibt;
- angegebene Verfügbarkeit, sofern die Quelle sie ausweist;
- berufliche Kontaktangaben, nur wenn die Quelle sie veröffentlicht.
Wir bearbeiten nicht, in keiner Form, auch nicht verschlüsselt oder als Hashwert:
- Fotografien oder Gesichtsbilder. Das ist eine Projektregel, keine Präferenz: Wo eine Quelle einen eigenen Pfad für Fotografien führt, ist dieser Pfad von vornherein ausgeschlossen;
- Gesundheitsdaten sowie Daten zu Herkunft, religiöser, politischer oder gewerkschaftlicher Überzeugung, Sexualleben oder sexueller Orientierung;
- Daten über strafrechtliche oder administrative Verfahren;
- Geburtsdatum, Alter, Geschlecht, Zivilstand;
- Staatsangehörigkeit und Aufenthaltsbewilligung: Wir leiten sie nie ab und erfassen sie nur, wenn Sie sie uns in einem direkten Kontakt selbst mitteilen.
Woher Ihre Daten stammen
Dies ist die vollständige Liste der Quellen, aus denen Ihre Daten stammen können. Die Liste ist versioniert: Kommt eine Quelle hinzu, steigt die Version dieser Seite, bevor die Erhebung beginnt.
| Quelle | Was wir daraus entnehmen | Status |
|---|---|---|
| GitHub — Nutzersuche (öffentliche API) | Name oder Pseudonym, Profillink, im Profil angegebene Technologien und Ortsangabe | in Verwendung |
| freelancermap.ch | Kompetenzen, angegebener Wohnsitz und Verfügbarkeit in Prozent, aus dem öffentlichen Profil | in Verwendung |
| Schweizerisches Handelsregister — Zefix, über die öffentliche LINDAS-Schnittstelle | Firma, Sitzgemeinde, Zweck und Rechtsform: von Gesetzes wegen öffentliche Daten nach Art. 936 OR. Die Eintragung wird vom Inhaber selbst verlangt | vorgesehen |
| GULP — Profildatenbank | angegebene Verfügbarkeit (Datum und Prozentsatz) und Form der Erwerbstätigkeit. Die Profile sind nach Kennung anonymisiert und enthalten den Namen nicht | vorgesehen |
«In Verwendung» heisst, dass die Quelle heute aktiv ist. «Vorgesehen» heisst, dass sie zulässig ist, die Erhebung aber noch nicht läuft: Sobald sie läuft, ist diese Seite bereits aktualisiert.
In der ersten Nachricht, die wir Ihnen senden, nennen wir stets die konkrete Quelle Ihrer Daten und fügen den Link zu dieser Seite bei.
Quellen, die wir geprüft und nicht verwendet haben
Wir nennen sie der Vollständigkeit halber, damit Sie auch wissen, woher Ihre Daten nicht stammen. Aus keiner davon erheben wir etwas.
| Quelle | Weshalb wir sie nicht verwenden |
|---|---|
| PMI — Zertifizierungsregister | Die Nutzungsbedingungen beschränken die Weiterverwendung auf den persönlichen, nicht kommerziellen Gebrauch |
| Scrum Alliance — Mitgliedersuche | Die Bedingungen verbieten das automatisierte Auslesen von Daten und die kommerzielle Nutzung ausdrücklich |
| Credly / PeopleCert — Badge-Verzeichnis | Die Bedingungen verbieten es, die aus dem Dienst erhaltenen Informationen zu kopieren, offenzulegen oder zu verbreiten |
| freelancer-schweiz.ch | Die Bedingungen verbieten es, erhaltene Informationen zu verarbeiten oder an Dritte weiterzugeben |
| VZPM — Zertifizierungsregister | Weiterverwendungsbedingungen nicht abgeklärt: Solange dies offen ist, bleibt die Quelle geschlossen |
| 11freelancer.ch | Weiterverwendungsbedingungen nicht abgeklärt |
| eCH — Fachgruppe HERMES | Weiterverwendungsbedingungen nicht abgeklärt |
| «Team»-Seiten von Arbeitgebern | Sie stellen das Personal als Verkaufsargument des Arbeitgebers dar: Nicht die betroffene Person bietet sich damit auf dem Markt an. Aus grundsätzlichen Erwägungen ausgeschlossen, nicht wegen der Nutzungsbedingungen |
Weshalb wir sie bearbeiten und auf welcher Grundlage
Zweck. Fachkräfte zu finden, die an IT-Beratungsmandaten in der Schweiz interessiert sein könnten, und sie für eine Zusammenarbeit anzufragen. Bei Interesse und passendem Profil stellen wir Ihre Bewerbung dem Auftraggeber vor — erst nach Ihrer ausdrücklichen Einwilligung und mit den Daten, die Sie uns geben, nie mit den aus öffentlichen Quellen erhobenen.
Rechtsgrundlage. Berechtigtes Interesse: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO und Art. 31 DSG. Das Interesse besteht darin, Fachkräfte und Mandate in einem Markt zusammenzubringen, in dem die Nachfrage offen ausgeschrieben und das Angebot schwer erreichbar ist.
Bei der Interessenabwägung haben wir berücksichtigt, dass die Daten aus Seiten stammen, die veröffentlicht wurden, um beruflich gefunden zu werden, oder aus von Gesetzes wegen öffentlichen Registern; dass sie auf berufliche Angaben beschränkt sind; und dass Sie jederzeit widersprechen können, mit sofortiger Wirkung und ohne Begründung.
Keine Bewertung, keine Rangliste
Dieser Abschnitt beschreibt eine Konstruktionsentscheidung, und wir beschreiben sie ausführlich, weil sie unmittelbar betrifft, wie Ihr Profil behandelt wird.
Das System vergibt keine Punktzahlen an Personen. Es berechnet keine Übereinstimmungsindizes, ordnet Profile nicht nach Relevanz zu einem Mandat, erzeugt weder Ranglisten noch Auswahllisten und verwendet keine Verfahren semantischer Repräsentation, um Personen mit Anforderungen zu vergleichen.
Die Software sucht nach Begriffen und zeigt an, was die Quellen angeben. Der Abgleich zwischen einem Profil und den Anforderungen eines Mandats erfolgt durch einen Menschen, der liest.
Das ist kein blosses Versprechen: Das Verbot ist in einer automatischen Codeprüfung festgehalten, die die Freigabe des Systems verhindert, sobald jemand eine Bewertung, eine Relevanzsortierung oder eine Bibliothek zur semantischen Repräsentation einführt.
Daraus folgt, dass wir kein Profiling betreiben und keine automatisierten Entscheidungen über Sie treffen im Sinne von Art. 22 DSGVO und Art. 21 DSG. Fragen Sie uns, welche Punktzahl Ihnen zugewiesen wurde, lautet die Antwort: Es gibt keine.
An wen wir Ihre Daten weitergeben
- An niemanden, solange Sie nicht geantwortet und eingewilligt haben.
- Nach Ihrer Einwilligung und beschränkt auf die Daten, die Sie uns geben: an die GHR Group AG und über diese an das auftraggebende Unternehmen des Mandats, auf das Sie sich bewerben. Wir nennen es Ihnen vorab.
- An technische Dienstleister, die Daten in unserem Auftrag als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO bearbeiten: Die aktuelle Liste kann jederzeit unter info@did.srl verlangt werden.
Die aus öffentlichen Quellen erhobenen Daten verlassen unsere Organisation nicht ohne Ihre Einwilligung.
Wie lange wir sie aufbewahren
Kontaktieren wir Sie nicht innert 30 Tagen nach der Erhebung, wird Ihr Datensatz gelöscht. Wir führen keine stillen Archive nie informierter Personen.
Kontaktieren wir Sie innert dieser Frist, enthält die Nachricht den Link zu dieser Seite und nennt die Herkunft der Daten. Ab diesem Zeitpunkt gilt:
- Sie antworten nicht oder lehnen ab → wir löschen innert 30 Tagen und behalten nur das Minimum, um Sie nicht erneut zu kontaktieren: einen kryptografischen Hashwert Ihrer Kontaktangabe, der Sie von künftigen Suchen ausschliesst und aus dem die Kontaktangabe nicht rekonstruierbar ist;
- Sie sind interessiert → wir bewahren die Daten für die Dauer der Zusammenarbeit und weitere 24 Monate auf, vorbehältlich längerer gesetzlicher Pflichten.
Übermittlungen
Die Daten werden in Italien bearbeitet und können in die Schweiz übermittelt werden. Die Europäische Kommission hat der Schweiz ein angemessenes Schutzniveau zuerkannt; die Übermittlung bedarf daher keiner weiteren Garantien.
Bearbeitet ein technischer Dienstleister Daten ausserhalb des Europäischen Wirtschaftsraums, stützt sich die Übermittlung auf einen Angemessenheitsbeschluss oder auf die von der Europäischen Kommission erlassenen Standardvertragsklauseln. Eine Kopie können Sie unter info@did.srl verlangen.
Ihre Rechte
Sie können jederzeit:
- der Bearbeitung widersprechen — eine Mitteilung genügt, ohne Begründung: Wir stoppen und löschen;
- Auskunft über die Sie betreffenden Daten und eine Kopie verlangen;
- die Berichtigung unrichtiger Daten verlangen;
- die Löschung verlangen;
- die Einschränkung der Bearbeitung verlangen;
- die Herausgabe der von Ihnen bereitgestellten Daten verlangen.
Schreiben Sie an info@did.srl. Wir antworten innert 30 Tagen. Die Löschung ist kostenlos, bedarf keiner Begründung und ist an keine Bedingung geknüpft.
Sie können sich zudem bei einer Aufsichtsbehörde beschweren:
- in der Schweiz: Eidgenössischer Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragter (EDÖB) — edoeb.admin.ch
- in Italien: Garante per la protezione dei dati personali — garanteprivacy.it
- in den übrigen EU-Staaten: bei der Behörde Ihres Wohnsitzstaates.
Änderungen
Ändern sich die Quellen, die Zwecke oder die Dienstleister, aktualisieren wir diese Seite und erhöhen ihre Version, bevor die Änderung wirksam wird. Die geltende Version und ihr Datum stehen am Anfang des Dokuments.